Heb jij recht op een tegemoetkoming j... 13 november 2017 Voor werkgevers die medewerkers in dienst hebben van 18 tot en met 21 jaar die het jeugd minimumloon verdienen, is op 1 januari 2018 het Jeugd-LIV ingegaan. LIV staat voor lage-inkomensvoordeel. Het is een tegemoetkoming in de loonkosten voor werkgevers... Lees meer
