Salaris

Handige tips betreffende salaris

Laatste Blogs

online salarisadministratie software

Online salarisadministratie software: de voor- en ...

13 november 2018

Als (startende) ondernemer wil je wellicht zoveel mogelijk zelf doen. Denk bijvoorbeeld aan je salarisadministratie. Het bespaart je kosten, die je misschien liever in andere zaken wilt investeren. Maar is het wel zo verstandig om de administratie zelf …

Lees meer

loonbeslag regels berekening beslagvrije voet

Loonbeslag: regels, berekening en beslagvrije voet

17 mei 2018

Als jij als werkgever of jouw werknemer in financiële nood verkeert, bijvoorbeeld als je schulden in je onderneming hebt, is het mogelijk dat er beslag op het loon wordt gelegd. Wat zijn de regels bij loonbeslag? Hoe wordt het berekend? Wat is de besla …

Lees meer

wat is het gebruikelijk loon dga 2018

Wat is het gebruikelijk loon DGA 2018?

25 april 2018

Iedere directeur-groot aandeelhouder (DGA) mag zijn salaris in principe zélf vaststellen. Om te voorkomen dat de DGA dat eigen salaris op nul stelt, en vervolgens winstuitkeringen doet die lager worden belast dan loon, heeft de Belastingdienst de regel …

Lees meer

hoe bepaal je het salaris

Hoe bepaal je het salaris voor jouw werknemers?

18 april 2018

Hoe bepaal je het salaris voor jouw werknemers? Hoe weet je of het passend en marktconform is? Wat is het minimumloon? En wanneer moet je een kostenvergoeding betalen? Tips voor het berekenen van het salaris. Hoe bepaal je het salaris? In principe ben …

Lees meer

verkorting loondoorbetaling mkb

Verkorting loondoorbetaling voor MKB gaat niet doo...

27 maart 2018

Voor kleinere werkgevers zou de loondoorbetalingsperiode bij ziekte teruggebracht worden van twee naar één jaar. Dat stond in het regeerakkoord van 2017. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt hier nu op terug. Onder kleinere werkg …

Lees meer

veranderen van salarisdienstverlener

5 redenen om te veranderen van salarisdienstverlen...

1 februari 2018

Zodra je als ondernemer personeel in dienst neemt, ben je wettelijk verplicht een salarisadministratie bij te houden. Een verantwoordelijkheid die veel tijd én kennis van zaken vraagt. Om die reden besteden de meeste MKB-ondernemers hun administratie u …

Lees meer

loonkostensubsidie blijft medio 2019

Loonkostensubsidie blijft tot medio 2019

18 januari 2018

De overheid stelt de wijziging om loonkostensubsidie te vervangen door loondispensatie voorlopig uit. Het in het regeerakkoord aangekondigde plan kan ervoor zorgen dat werkgevers duizenden euro’s aan subsidie mislopen. Loonkostensubsidie wordt loondisp …

Lees meer

Minimumjeugdloon 2018 wijzigingen

Wat je nog meer moet weten over het minimumjeugdlo...

11 januari 2018

De leeftijd waarop een werknemer het volledige minimumloon krijgt, is met ingang van 1 juli 2017 verlaagd van 23 naar 22 jaar. Werknemers die jonger zijn dan 22 jaar krijgen een vast percentage van het minimumloon, ook wel het minimumjeugdloon genoemd. …

Lees meer

Looncompensatie LIV werknemers laag loon

Looncompensatie LIV bij werknemers met een laag lo...

9 januari 2018

In 2018 wordt het LIV, lage-inkomensvoordeel, voor de eerste keer uitgekeerd. Het LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers met werknemers met een laag loon. Met deze regeling, ingegaan op 1 januari 2017, wil de overheid mensen aan de onderk …

Lees meer

Premie Werkhervattingskas 2018 doe een check

Premie Werkhervattingskas: een check kan je geld o...

20 december 2017

In december ontvang je als werkgever de premie Werkhervattingskas. Deze premie wordt gebruikt voor Ziektewet-  of WGA-uitkeringen voor zieke ex-medewerkers. Weet jij waar je op moet letten? En dat een check je wellicht geld oplevert? Modernisering Ziek …

Lees meer

Salarisadministratie uitbesteden

De salarisadministratie uitbesteden of zelf doen?

9 september 2016

Veel ondernemers worstelen met de vraag: ga ik de salarisadministratie uitbesteden of blijf ik het zelf doen? De salarisadministratie of loonadministratie is niet het meest makkelijke om zelf te doen. De wet- en regelgeving verandert continu. En de lij …

Lees meer

digitale loonstrook voordelen

Voordelen digitale loonstrook

3 juni 2016

Uit onderzoek (PWC: 2011) blijkt dat zo’n 60% van alle jongere werknemers de aangeboden technologische mogelijkheden mee laat wegen bij hun keuze voor een werkgever. Slimme werkgevers weten dat en bieden de medewerker moderne hulpmiddelen als een app v …

Lees meer

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van interessant nieuws en branche-ontwikkelingen.
Bedankt voor het aanmelden! Je moet alleen nog even je e-mailadres bevestigen. Controleer je e-mail en volg de instructies.
Je e-mailadres wordt nooit gedeeld met derden.
Weet je zeker dat je niet op de hoogte wil blijven?
×
×
WordPress Popup Plugin