Wat is de Zorgverzekeringswet (zvw)? 23 april 2019 Door: Jos Achterberg De zorgverzekeringswet (Zvw) uitgelegd Wat is Zwv? De zorgverzekeringswet is een Nederlandse wet (2006) die alle inwoners van Nederland verplicht een zorgverzekering te hebben. Ook mensen die in het buitenland wonen en die inkomsten uit arbeid uit Nederland ontvangen dienen te zijn verzekerd. Tot 1 januari 2013 hield de werkgever de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet in op het loon van de werknemer en droeg deze vervolgens af aan de Belastingdienst. Inkomensafhankelijke bijdrage Voor de Zvw wordt een onderscheid gemaakt tussen een hoge en een lage inkomensafhankelijke bijdrage. Werknemers die de hoge inkomensafhankelijke bijdrage moesten betalen, kregen hiervoor een vergoeding van hun werkgever. Deze vergoeding was even hoog als de inkomensafhankelijke bijdrage. Het ging echter over een bruto vergoeding, waarover de werknemer loonheffing moest betalen. Werkgever betaalt Vanaf 1 januari 2013 betaalt in de meeste gevallen de werkgever de inkomensafhankelijke bijdrage (in 2019: 6,95%, in 2020 6,7%). Er is dan geen inhouding op het loon van de werknemer meer. In alle gevallen is de wettelijk verplichte vergoeding van de bijdrage vervallen. De door de werkgever betaalde bijdrage wordt niet tot het loon gerekend. De werkgeversbijdrage wordt ook wel werkgeversheffing Zvw genoemd. Uitzonderingen Zorgverzekeringswet Er zijn echter uitzonderingen. In die gevallen, waarin de werkgever vóór 2013 geen vergoeding van de bijdrage betaalde, blijft de werknemer de bijdrage ook na 1 januari 2013 verschuldigd. Net zoals voorheen staat hier geen vergoeding van de werkgever tegenover. Voorbeeld 1 Op het loon van een werknemer wordt in december 2012 de hoge inkomensafhankelijk bijdrage Zvw ingehouden. De werkgever betaalt een vergoeding ter hoogte van hetzelfde bedrag. Beide bedragen zijn op de loonstrook terug te vinden. Met ingang van januari 2013 is de hoge inkomensafhankelijke bijdrage een werkgeverslast geworden. Zowel de inhouding als de vergoeding komen op de loonstrook niet meer voor. Voorbeeld 2 Op het loon van een directeur grootaandeelhouder (DGA) wordt in december 2012 de lage inkomensafhankelijk bijdrage Zvw ingehouden. De werkgever betaalt geen vergoeding. Ook in januari 2013 wordt de lage inkomensafhankelijk bijdrage op het loon van de DGA ingehouden. De inhouding blijft zichtbaar op de loonstrook. Er is in beide jaren geen wettelijk verplichte vergoeding en geen werkgeversbijdrage. De werknemer (DGA) betaalt in 2019 5,7%. In 2020 is dat percentage 5,4% Zorgtoeslag De zorgtoeslag is een bijdrage in de kosten voor jouw zorgverzekering. Niet iedereen komt in aanmerking voor de zorgtoeslag. Dit is afhankelijk van de hoogte van jouw inkomen. Tot slot Wil je meer weten over (uitbesteden van) de personeelsadministratie de salarisadministratie jouw boekhouding het opstellen van de jaarrekening alle fiscale aangiften inclusief fiscale advisering Op de website van het Masters netwerk is veel informatie beschikbaar. Bovendien vind je in onze kennisbank heel veel informatie over ondernemerschap en wet- en regelgeving. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met een van onze specialisten. Het Masters Netwerk is dé specialist op het gebied van online ondersteuning van MKB-ondernemers op financieel, fiscaal en personeel gebied. Ook ondersteunen wij, samen met onze partners, ondernemers op andere gebieden als: online marketing oprichten rechtspersonen arbeids-juridische ondersteuning aanschaf softwarelicenties voor boekhouden en meer. Neem eens een kijkje in onze webshop met mooie aanbiedingen voor slimme ondernemers. meer weten of jouw salarisadministratie veilig uitbesteden? Masters netwerk, jouw salaris adviseur Voeg een reactie toe