Hoofdcategorie voor alles wat met salaris te maken heeft
Wikipedia geeft deze uitleg: “Bij payrolling geeft een bedrijf de verantwoordelijkheid voor zijn werkgeverschap uit handen en komt het personeel in dienst bij de payrolling onderneming.” Anders gezegd: “Payrolling is het uitbesteden van het juridisch werkgeverschap.” Dat gaat dus veel...
Slim ondernemen = loonadministratie uitbesteden Bij Masters in Payroll & HR is de loonadministratie in een handomdraai geregeld. Dankzij ons slimme e-hrm systemen hoef je namelijk steeds minder zelf te doen. Toch een expert nodig? Dan staan onze salarisspecialisten voor...
Wat is een loonadministratie? In een loonadministratie houd je alle gegevens over jouw medewerkers en de loonbetalingen bij. Denk aan de loonstaat, loonstrook en jaarrekening. Maar niet voor alle werkgevers is het verplicht een loonadministratie bij te houden. Wanneer moet...
De loonstrook of salarisstrook, ook wel loonspecificatie of salarisspecificatie genoemd is een wettelijk document. Iedere ondernemer wordt door de wet verplicht om aan zijn medewerker een loonstrook uit te reiken. Dat mag je schriftelijk of digitaal doen. Toestemming voor digitale...
De werkgever is wettelijk verplicht om zijn werknemer loon te betalen. Ook als die werknemer niet in staat is tot het verrichten van arbeid, bijvoorbeeld in geval van ziekte, zwangerschap of bevalling. Dit noemen we de verplichting tot loondoorbetaling. Hoe werkt...
In een salaris en personeelsportal vinden managers alle informatie over hun medewerkers die ze nodig hebben. Creeër zelf jouw dashboard In zo’n portal kun je als manager zelf jouw primaire dashboard vormgeven. Jij bepaalt eenvoudig welke widgets jij wilt zien. Je sleept...
Sectorale premies Werkhervattingskas (Whk) 2018 Hieronder vind je de sectorale premies Werkhervattingskas (Whk) van dit jaar. Iedere werkgever is standaard verplicht verzekerd voor de Werkhervattingskas via het UWV. Maar het is ook mogelijk om (voor een deel) het eigen risico te...
Wat is een digitaal personeelsdossier? Een digitaal personeelsdossier bestaat uit een personeelsdatabase en documenten. Documenten kunnen zowel in papieren vorm als in digitale vorm voorkomen. In dit artikel gaan we ervan uit dat alle papieren documenten zijn / worden gedigitaliseerd....
Nog niet zo lang geleden gingen alle personeels- en salarismutaties op de post of in een e-mail naar de accountant of boekhouder, die de informatie vervolgens overtypte in zijn salarissysteem. Efficiënt? Niet echt. En betaalbaar al helemaal niet. Gelukkig beschikt...
Wat zijn HR signalen? Met HR signalen ben je al werkgever of manager altijd op de hoogte van alle gebeurtenissen binnen jouw onderneming. Denk bijvoorbeeld aan verjaardagen, jubilea, aflopende tijdelijke contracten, verlofaanvragen en verzuimmeldingen. Momenten die een actie van jouw...
