Sociale wetgeving

alles over Zorgverzekeringswet, Ziektewet, WIA, Werkhervattingskas, WWZ,  enz.

afschaffing levensloopregeling

Dit moet je weten over de afschaffing...

26 februari 2021

Heeft jouw werknemer levenslooptegoed dat hij nog niet heeft opgenomen? Dit jaar is het fictieve genietingsmoment vervroegd van 31 december 2021 naar 1 november 2021. Na 31 oktober 2021 heb jij als werkgever dus geen omkijken meer naar de levensloopregeling....

Lees meer

loonkostensubsidie blijft medio 2019

Loonkostensubsidie blijft tot medio 2019

18 januari 2018

De overheid stelt de wijziging om loonkostensubsidie te vervangen door loondispensatie voorlopig uit. Het in het regeerakkoord aangekondigde plan kan ervoor zorgen dat werkgevers duizenden euro’s aan subsidie mislopen. Loonkostensubsidie wordt loondispensatie Bij loondispensatie hebben werkgevers het recht om een...

Lees meer

Looncompensatie LIV werknemers laag loon

Looncompensatie LIV bij werknemers me...

9 januari 2018

In 2018 is het LIV, lage-inkomensvoordeel, voor de eerste keer uitgekeerd. Het LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers met werknemers met een laag loon. Met deze regeling, ingegaan op 1 januari 2017, wil de overheid mensen aan de onderkant...

Lees meer

Premie Werkhervattingskas 2018 doe een check

Premie Werkhervattingskas: een check ...

20 december 2017

In december ontvang je als werkgever de premie Werkhervattingskas. Deze premie wordt gebruikt voor Ziektewet-  of WGA-uitkeringen voor zieke ex-medewerkers. Weet jij waar je op moet letten? En dat een check je wellicht geld oplevert? Modernisering Ziektewet De gedifferentieerde premie...

Lees meer

loonkostenvoordeel LKV wordt de nieuwe premiekorting

Loonkostenvoordeel (LKV) wordt de nie...

6 december 2017

Het loonkostenvoordeel (LKV) is een tegemoetkoming in de loonkosten voor werkgevers die iemand vanuit een uitkeringssituatie in dienst nemen. Hiermee wil de overheid kwetsbare groepen meer en betere kansen op de arbeidsmarkt geven. Per 1 januari 2018 vervangt het LKV...

Lees meer

tegemoetkoming jeugd minimumloon Jeugd LIV

Heb jij recht op een tegemoetkoming j...

13 november 2017

Voor werkgevers die medewerkers in dienst hebben van 18 tot en met 21 jaar die het jeugd minimumloon verdienen, is op 1 januari 2018 het Jeugd-LIV ingegaan. LIV staat voor lage-inkomensvoordeel. Het is een tegemoetkoming in de loonkosten voor werkgevers...

Lees meer

Gratis e-book: Hoe start ik mijn eigen onderneming?
30 pagina's vol handige tips voor starters én MKB-ondernemers die al op weg zijn.*
*Maandelijks ontvang je daarnaast onze nieuwsbrief met de laatste ontwikkelingen op financieel, fiscaal en personeel gebied. Natuurlijk wordt je e-mailadres nooit gedeeld met derden.
Weet je zeker dat je het gratis e-book niet wilt ontvangen?
×
×
WordPress Popup Plugin
Shopping cart0
There are no products in the cart!
Continue shopping
0