Wat is het gebruikelijk loon DGA?25 juni 2019 Oorsprong regeling gebruikelijk loon DGA De maatregelen inzake het ‘gebruikelijk loon DGA’ zijn destijds in het leven geroepen om praktijken te voorkomen waarin de DGA zichzelf geen of een heel laag salaris uitkeerde om vervolgens via dividend uitkeringen tegen een...Lees meer
Voordelen digitale loonstrook3 mei 2019 Uit onderzoek (o.a. PWC) blijkt dat zo’n 60% van alle jongere werknemers de aangeboden technologische mogelijkheden mee laat wegen bij hun keuze voor een werkgever. Slimme werkgevers weten dat en bieden de medewerker moderne hulpmiddelen als een app voor de...Lees meer
5 tips hoe je een goede boekhouder of...20 maart 2019 Veel ondernemers vragen zich af of ze nog wel bij de juiste dienstverlener zitten. Sommigen moeten overal zelf om vragen of krijgen niet de aandacht die ze eigenlijk willen. Anderen hebben te weinig inzicht in hun eigen administratie, vinden dat...Lees meer
Loonbeslag: regels, berekening en bes...27 februari 2019 Als jij als werkgever of jouw werknemer in financiële nood verkeert, bijvoorbeeld als je schulden in je onderneming hebt, is het mogelijk dat er beslag op het loon wordt gelegd. Wat zijn de regels bij loonbeslag? Hoe wordt het berekend?...Lees meer
Online salarisadministratie software:...13 november 2018 Als (startende) ondernemer wil je het liefst zoveel mogelijk zelf doen. Denk bijvoorbeeld aan je salarisadministratie. Het bespaart je kosten, die je misschien liever in andere zaken wilt investeren. Maar is het wel zo verstandig om de administratie zelf te...Lees meer
Hoe bepaal je het salaris voor jouw w...18 april 2018 Hoe bepaal je het salaris voor jouw werknemers? Hoe weet je of het passend en marktconform is? Wat is het minimumloon? En wanneer moet je een kostenvergoeding betalen? In dit blog lees je alles over het berekenen van het salaris....Lees meer
Verkorting loondoorbetaling voor MKB ...27 maart 2018 Voor kleinere werkgevers zou de loondoorbetalingsperiode bij ziekte teruggebracht worden van twee naar één jaar. Dat stond in het regeerakkoord van 2017. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt hier nu op terug. Onder kleinere werkgevers wordt verstaan: –...Lees meer
Hoe kies je een bedrijf voor salarisa...1 februari 2018 Zodra je als ondernemer personeel in dienst neemt, ben je wettelijk verplicht een salarisadministratie bij te houden. Een verantwoordelijkheid die veel tijd én kennis van zaken vraagt. Om die reden besteden de meeste MKB-ondernemers hun administratie uit. Maar hoe kies...Lees meer
Loonkostensubsidie blijft tot medio 201918 januari 2018 De overheid stelt de wijziging om loonkostensubsidie te vervangen door loondispensatie voorlopig uit. Het in het regeerakkoord aangekondigde plan kan ervoor zorgen dat werkgevers duizenden euro’s aan subsidie mislopen. Loonkostensubsidie wordt loondispensatie Bij loondispensatie hebben werkgevers het recht om een...Lees meer
Minimumjeugdloon: alle wijzigingen op...11 januari 2018 De leeftijd waarop een werknemer het volledige minimumloon krijgt, is met ingang van 1 juli 2017 verlaagd van 23 naar 22 jaar. Werknemers die jonger zijn dan 22 jaar krijgen een vast percentage van het minimumloon, ook wel het minimumjeugdloon...Lees meer
