Ziekteverzuim & Arbo

advisering en ondersteuning tbv ARBO, (terugdringen) ziekteverzuim, re-integratie, naleving wet Poortwachter, 1e spoor, 2e spoor

burn out voorkomen

Stress? Zo voorkom je een burn-out

14 november 2019

Steeds meer mensen hebben last van stress, angst of paniek. En langdurige stress kan uiteindelijk resulteren in een burn-out. Hoe kun je dit voorkomen? ’s Avonds op de bank voor de tv ploffen is verleidelijk, maar wellicht niet de meest...

Lees meer

ziek op vakantie

Ziek op vakantie, wat zijn de regels?

23 mei 2019

De zomervakantie staat bijna weer voor de deur. Ongetwijfeld heb je al de nodige vakantieaanvragen binnen. Misschien ook van een medewerker die ziek is. Weet jij onder welke voorwaarden hij of zij op vakantie mag? En welke regels je kunt...

Lees meer

privacy zieke werknemers

Wat je moet weten over privacy bij zi...

2 mei 2019

Je werknemer is ziek. Wist je dat je niet mag vragen wat hij heeft? En vertelt hij spontaan toch wat hij heeft, bijvoorbeeld “een griepje” of “een gebroken been”, dan mag je hier niets mee doen. Doe je dat wel,...

Lees meer

psychisch verzuim in je onderneming

Wat jij kunt doen bij psychisch verzu...

11 april 2019

Steeds meer MKB-ondernemers krijgen te maken met zieke medewerkers als gevolg van psychische klachten. 34% van de mensen die langer dan 6 weken ziek zijn, valt om die reden uit. Wat je als werkgever zélf kunt doen aan psychisch verzuim,...

Lees meer

loonstop loonopschorting reintegratie

Loonstop of loonopschorting bij een h...

4 april 2019

Is een van je werknemers ziek, dan ben je verplicht om tijdens de eerste 104 weken te werken aan zijn of haar re-integratie. Als de medewerker hieraan niet mee wil werken, dan kun je een loonstop of loonopschorting opleggen. Onze...

Lees meer

compensatie transitievergoeding zieke medewerkers

Compensatie voor transitievergoeding ...

13 maart 2019

Als je een werknemer ontslaat die een dienstverband van twee jaar of langer heeft, moet je een zogenaamde transitievergoeding betalen. Indien die werknemer langdurig ziek was, mag de werkgever vanaf 1 april 2020 compensatie bij het UWV aanvragen. Slapend dienstverband...

Lees meer

Ziekteverzuim

Ziekteverzuim: de harde werkelijkheid

27 juli 2018

Uit onderzoek van TNO over de jaren 2014-2017 blijkt dat het ziekteverzuim per werknemer gemiddeld op een à twee keer ziek per jaar ligt. De gemiddelde verzuimduur van zieke werknemers is zo’n 16 dagen per jaar. Gemiddeld zijn medewerkers in...

Lees meer

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van interessant nieuws en branche-ontwikkelingen.
Bedankt voor het aanmelden! Je moet alleen nog even je e-mailadres bevestigen. Controleer je e-mail en volg de instructies.
Je e-mailadres wordt nooit gedeeld met derden.
Weet je zeker dat je niet op de hoogte wil blijven?
×
×
WordPress Popup Plugin